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Initiativ­bewerbung

VollzeitNach AbspracheNach Absprache

Volle Auslastung auf unserem Raumschiff?

Überzeuge uns mit deiner Initiativbewerbung!

Du bist der Meinung, dass Du unsere Mission, das Cyberspace sicher zu machen, nachhaltig mitgestalten kannst? Großartig! Genau solche Eigeninitiative und Zukunftsdenken schätzen wir sehr.

 

Überzeuge uns davon, dass Du zu uns passt – z.B. klassisch mit Deinem Lebenslauf und einem individuellen Anschreiben oder werde kreativ. Dadurch ermöglichst Du uns, ein erstes Bild von Dir zu bekommen, indem Du auf Deine Fähigkeiten und Expertise eingehst. Vielleicht bist Du Expert*in für einen Bereich, den wir gerade nicht aktiv suchen, aber perspektivisch brauchen. Oder Du bringst eine neue Sichtweise, neue Fähigkeiten oder neue Energie ins Team.

 

Zeig uns daher, warum Du auch ohne ausgeschriebene Position zu uns passt. Manchmal merken wir erst dadurch, dass uns jemand fehlt.


Wie Du uns für Dich gewinnst

Bei CLOUDYRION suchen wir nicht nur Profile, wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und mit uns wachsen möchten. Deshalb ist es bei Initiativbewerbungen umso wichtiger, dass Du uns zeigst:

  • Was Du kannst und wofür Du brennst

  • Wie Du CLOUDYRION bereichern kannst

  • Wieso Du zu uns passt – auch ohne ausgeschriebene Rolle

Tear down those walls und bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns, von Dir zu hören.

Unser Bewerbungsprozess

Schließ Dich unserer Mission an und werde eine wertvolle Verstärkung unseres Teams. Dich erwartet ein fairer, klar geregelter und transparenter Bewerbungsprozess.

Bewerbung

Bewirb Dich, wie Du willst: Ein kurzes Video, eine Präsentation, Deine eigene Website oder mit einem Post auf Social Media. Oder ganz klassisch mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen/Zeugnissen. Wir möchten Deinen Enthusiasmus spüren. Wenn alles passt, verschaffen wir uns einen ersten Eindruck und laden Dich zum Gespräch ein.

Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch – entweder face-to-face oder via Remote-Video-Interview – findet das erste Kennenlernen statt. Stimmt die Chemie? Werden beide Seiten den Erwartungen gerecht? Falls ja, geht es in die letzte Runde.

Case Study

Bei uns vor Ort lernst Du Dein künftiges Team und das Arbeitsumfeld näher kennen. Dabei beantworten wir auch Deine eigenen Fragen. Mit der Lösung eines Übungs-Cases, zeigst Du uns zudem Dein Können. So finden wir heraus, ob wir zusammenpassen. Den Abschluss bildet ein Team-Lunch.

KatharinaPeople & Culture Managerin

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CLOUDYRION verbindet IT-Sicherheit mit einer Sicherheitskultur, die Ihre Projekte stärkt. Wir entwickeln gemeinsam sichere Architekturen, Prozesse und Lösungen, die Ihre IT-Strategie und Unternehmenskultur optimal unterstützen