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Lead Secure by Design Consultant (m/w/d)

Gehalt

€75 - 100K

+ Leistungsbonus

Ort

Düsseldorf

Hybrid • 2 Tage remote

Art

Unbefristet

vollzeit

Start

Ab sofort

oder nach Absprache

Deine Mission

Als Lead Secure by Design Consultant steuerst Du die End-to-End-Transformationsprogramme nach dem „Secure by Design“-Ansatz für unsere Unternehmenskunden. Diese Projekte erstrecken sich über mehrere Quartale und beziehen zahlreiche Teams mit ein, wobei du für die technische Strategie, die Kundenbeziehungen und das Endergebnis verantwortlich bist.


Deine Rolle

  • Leitung einer „Secure by Design“-Transformation innerhalb der Produktorganisation eines DAX-30-Kunden, bei der über 100 Ingenieure, mehr als 20 Produktteams und eine 18-monatige Roadmap eingebunden sind. Dabei bist Du verantwortlich für die Zielarchitektur, den Rollout-Plan und die Kommunikation mit dem CISO und dem CTO.
  • Leitung eines Cloud-Sicherheitsprogramms für den Betreiber einer kritischen Infrastruktur, der sich auf ein Audit vorbereitet. Du definierst das Kontrollrahmenwerk, die Risikobewertung und die Sicherheitsarchitektur, integrierst diese in AWS-/Azure-/GCP-Landing-Zones und berichtest an die Geschäftsleitung.
  • Entwicklung eines unternehmensweiten KI-Sicherheitsprogramms (LLMs, agentenbasierte Systeme, MLSecOps) für einen Kunden, der sich auf den EU-KI-Entwurf vorbereitet, sowie Übesetzung der Verordnung in die technische Praxis.
  • Du baust von Grund auf ein Secure-SDLC-Programm für ein schnell wachsendes Produktunternehmen auf, einschließlich CI/CD-Sicherheitstools, groß angelegter Bedrohungsmodellierung, eines Netzwerks von Sicherheitsbeauftragten und KRIs.
  • Intern trägst du dazu bei, die Praxis selbst mitzugestalten: Methodiken, Accelerators, Personalbeschaffung, Talentförderung und die Entwicklung unseres KI-gestützten „Secure-by-Design“-Produkts.

Womit Du arbeiten wirst

  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • Kubernetes
  • Terraform
  • GitHub Actions
  • GitLab CI
  • Azure DevOps
  • SonarQube
  • Snyk
  • STRIDE
  • PASTA
  • MAESTRO
  • NIS2
  • CRA
  • EU AI Act

Dein Profil

Must Haves

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Cybersicherheit mit nachweisbaren Erfolgen bei der Leitung von End-to-End-Kundenprojekten für Großunternehmen
  • Fundierte technische Fachkenntnisse in Cloud-Sicherheit (AWS, Azure oder GCP) und modernen Softwareentwicklungsmethoden (CI/CD, IaC, Container)
  • Praktische Erfahrung in der Leitung von Transformationen in den Bereichen „Secure-by-Design“, Sicherheitsarchitektur, Secure SDLC, Cloud-Sicherheit oder KI-Sicherheit auf Unternehmensebene
  • Souveräner Umgang mit CISOs, CTOs und der Produktleitung sowie sicherer Umgang mit tiefgehenden Architektur-Diskussionen mit Senior-Ingenieuren
  • Bereitschaft, drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten und bis zu fünf Tage im Monat bei unseren Kunden in der DACH-Region tätig zu sein.

 

Ein echtes Plus

  • Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: KI-Sicherheit / MLSecOps, Kubernetes-Plattformsicherheit, regulatorische Programme (NIS2, DORA, CRA, EU-KI-Gesetz)
  • Zertifizierungen im Bereich Cloud-Sicherheit (CCSP, AWS / Azure / GCP Security Specialty)
  • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Leitung von Beratungsteams oder Security Champions
  • Du bist öffentlich präsent, z. B. durch Vorträge, Veröffentlichungen, OSS oder einen Blog

Deine Benefits

Bei uns steht Deine Entwicklung im Rampenlicht. Wir schätzen Einsatz und bieten mehr als nur ein Arbeitsumfeld und Gehalt - entdecke, was bei CLOUDYRION auf Dich wartet!

Training & Bildung

Training & Bildung

Wir bezahlen Deine berufsbezogene Weiterbildung oder Dein berufsbegleitendes Studium und sogar einen Sprachkurs! Außerdem kannst Du ständig Dein Wissen auf unseren Lernplattformen erweitern.

F.U.N.

F.U.N.

Teamevents, After Works, bezahlter Teamurlaub. Auch am Entertainment im Büro fehlt es nicht: Zock in der Pause mit dem Team auf der Playstation 5 oder Switch. Oder tobe Dich beim Tischtennis, Schach oder Skipbo aus.

Technologie

Technologie

Neuste Arbeitsgeräte und ein ergonomischer Arbeitsplatz. Wähle die neueste Technologie, die Du brauchst. Ein Handy, Laptop und Kopfhörer gehören zu Deiner Grundausstattung ¬– Mac oder Windows?

30+3 freie Tage

30+3 freie Tage

30+3 Tage bezahlter Urlaub – Arbeite nie wieder an Deinem Geburtstag, an Weihnachten oder Silvester!

Win-Win

Win-Win

Attraktives & wettbewerbsfähiges (Start-up) Gehalt, Bonusprogramme und Vouchers & Prämien.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Hauseigener Fitnessclub & Yogaraum, Massagestuhl & Ruheräume zum Nappen.
Arbeite hybrid, zu flexiblen & vertrauensbasierten Zeiten im hybriden 3:2 Model.

Nice Office

Nice Office

Genieße den Ausblick aus der 11. Etage im auf die Düsseldorfer Skyline und den Medienhafen.
Natürlich auch freie Drinks, Kaffee, Obst und Snacks.
Kantinenrabatt beim Bistro EssART.

The future is yours:

The future is yours:

Jobticket möglich, bis zu 6 Monate möblierte Übergangswohnung möglich & Umzugskosten möglich.


Deine Benefits

  • Gehalt: 100.000 € bis 130.000 € + leistungsabhängiger Bonus
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und an Deinem Geburtstag
  • Hybrides Arbeiten mit zwei Remote-Tagen pro Woche, Vertrauensarbeitszeit im Einklang mit den Bedürfnissen Deiner Familie und Rushhour auf dem Arbeitsweg und der Möglichkeit zu Workations zur fairen Balance der Schulferien Deiner Kinder und Deiner Mission mit uns
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive vollständiger Übernahme von Trainings- und Zertifizierungskosten sowie Bildungsurlaub für Prüfungstage
  • Inhouse-Gym, Massagechairs, Gaming-Area und eigene Rückzugs- und Pausenräume
  • Regelmäßige Team-Events und viel Raum für echte Zusammenarbeit

Unser Bewerbungsprozess

Schließ Dich unserer Mission an und werde eine wertvolle Verstärkung unseres Teams. Dich erwartet ein fairer, klar geregelter und transparenter Bewerbungsprozess.

Bewerbung

Bewirb Dich, wie Du willst: Ein kurzes Video, eine Präsentation, Deine eigene Website oder mit einem Post auf Social Media. Oder ganz klassisch mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen/Zeugnissen. Wir möchten Deinen Enthusiasmus spüren. Wenn alles passt, verschaffen wir uns einen ersten Eindruck und laden Dich zum Gespräch ein.

Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch – entweder face-to-face oder via Remote-Video-Interview – findet das erste Kennenlernen statt. Stimmt die Chemie? Werden beide Seiten den Erwartungen gerecht? Falls ja, geht es in die letzte Runde.

Case Study

Bei uns vor Ort lernst Du Dein künftiges Team und das Arbeitsumfeld näher kennen. Dabei beantworten wir auch Deine eigenen Fragen. Mit der Lösung eines Übungs-Cases, zeigst Du uns zudem Dein Können. So finden wir heraus, ob wir zusammenpassen. Den Abschluss bildet ein Team-Lunch.

KatharinaPeople & Culture Managerin

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CLOUDYRION verbindet IT-Sicherheit mit einer Sicherheitskultur, die Ihre Projekte stärkt. Wir entwickeln gemeinsam sichere Architekturen, Prozesse und Lösungen, die Ihre IT-Strategie und Unternehmenskultur optimal unterstützen