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Secure-by-Design Beratung (m/w/d)

VollzeitUnbefristetAb sofort / nach Absprache

Deine Mission

Als Secure-by-Design Consultant (m/w/d) bist Du die treibende Kraft, wenn es darum geht, Sicherheit von Anfang an in komplexe Architekturen einzubetten. Du arbeitest Hand in Hand mit Entwickler*innen, Architekt*innen und Security-Spezialist*innen und übersetzt komplexe Anforderungen in maßgeschneiderte, zukunftssichere Sicherheitslösungen, die Bestand haben. Dabei kombinierst Du Dein technisches Know-how mit strategischem Blick, um Systeme nicht nur sicher, sondern auch innovativ und nachhaltig zu gestalten.


Deine Rolle

  • Entwicklung und Umsetzung sicherer Architekturen in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure und GCP sowie in Kubernetes-, DevSecOps- und IAM-Setups.
  • Durchführung von Risikoanalysen und Threat-Modelings mit anschließender Übersetzung der Ergebnisse in klare, praxisnahe Handlungsempfehlungen für die Entwicklungsteams.
  • Planung und Koordination von Penetration-Tests in enger Zusammenarbeit mit unseren Ethical Hacker*Innen.
  • Förderung einer starken Security-First-Kultur bei unseren Partnern und innerhalb unseres Teams.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium in IT-Sicherheit, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Deiner Expertise.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Security-Consultant oder in einem vergleichbaren Fachbereich haben Dein Fachwissen gefestigt.
  • Security by Design ist für Dich nicht nur ein Konzept, sondern eine Leidenschaft, die Du in Projekten aktiv zum Leben bringst.
  • Du verfügst ein ausgeprägtes Verständnis von Web-, API- und Cloud-Technologien ebenso wie über die Fähigkeit, dieses Wissen gezielt einzusetzen.
  • Idealerweise unterstreichen Zertifizierungen wie CISSP, GIAC Security Professional (GSP) oder GIAC Security Expert (GSE) – oder vergleichbare Qualifikationen – Deine technische Kompetenz.
  • Neue, komplexe Themen erschließt Du Dir schnell, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Mit Deinen zwischenmenschlichen Fähigkeiten baust Du stabile Beziehungen auf und kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch.

Deine Benefits

Uns ist wichtig, dass nicht nur unsere Kunden von unserem Einsatz profitieren, sondern vor allem auch die Menschen, die ihn möglich machen. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst und in dem Dein Wohlbefinden ebenso zählt wie Deine Leistung.

Wir wissen, dass exzellente Arbeit fair entlohnt werden muss. Daher bieten wir unseren Consultants ein Gehalt zwischen 55.000 und 85.000 € sowie zusätzlichen jährlichen Bonus.

Zusätzlich erwarten Dich:

  • Arbeit, die ins Leben passt: Kaum Reisetätigkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage die Woche remote zu arbeiten
  • Entwicklung im Fokus: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, von anerkannten Zertifizierungen bis hin zum dualen Master
  • Mehr als ein Büro: Inhouse-Gym, Massagechairs, Gaming-Ecke und ein voll ausgestatteter Pausenbereich.
  • Für Deine Balance: 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub an Weihnachten, Silvester und Deinem Geburtstag.
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, Networking-Veranstaltungen und eine offene Feedbackkultur.

Unser Bewerbungsprozess

Schließ Dich unserer Mission an und werde eine wertvolle Verstärkung unseres Teams. Dich erwartet ein fairer, klar geregelter und transparenter Bewerbungsprozess.

Bewerbung

Bewirb Dich, wie Du willst: Ein kurzes Video, eine Präsentation, Deine eigene Website oder mit einem Post auf Social Media. Oder ganz klassisch mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen/Zeugnissen. Wir möchten Deinen Enthusiasmus spüren. Wenn alles passt, verschaffen wir uns einen ersten Eindruck und laden Dich zum Gespräch ein.

Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch – entweder face-to-face oder via Remote-Video-Interview – findet das erste Kennenlernen statt. Stimmt die Chemie? Werden beide Seiten den Erwartungen gerecht? Falls ja, geht es in die letzte Runde.

Case Study

Bei uns vor Ort lernst Du Dein künftiges Team und das Arbeitsumfeld näher kennen. Dabei beantworten wir auch Deine eigenen Fragen. Mit der Lösung eines Übungs-Cases, zeigst Du uns zudem Dein Können. So finden wir heraus, ob wir zusammenpassen. Den Abschluss bildet ein Team-Lunch.

KatharinaPeople & Culture Managerin

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